Ex-ante bonuses
Culture organisationnelle
Attitudes au travail
TBS C MAUREL
Organizational commitment
Performance RH
Absentéisme
Safy-Godineau et Carassus
HR Performance Scale
Sickness Absenteeism
Soutien organisationnel perçu
Absentéisme maladie
Intrinsic motivation
Performance
Organizational culture
UdMaineÀ SIMON
Implication organisationnelle
Satisfaction
Public local authorities
Fonction publique territoriale
Le'présent'et'l'avenir' Mots-clés Performance RH
Work satisfaction
Public local organizations
Satisfaction au travail
UPPA C FAVOREU
HR Performance
Perceived organizational support
Performance à la tâche
Absenteeism
Nouvelle gestion publique
Collectivités territoriales
@GRH
Human ressources
Reconnaissance des ollègues
Motivation autodéterminée
Absentéisme-maladie
Psychological well-being
Needs
Task performance
Gestion des Ressources Humaines
Contextual performance
Intention
Mots clé justice
Reconnaissance de l'entreprise
Ex-post bonuses
Collectivités
Bien-être
Organizational justice
Work related attitudes
Local communities Fall
Quitter
Motivation
Colloque' Le'pilotage'des'organisations'publiques'locales''regards'croisés'sur' le'passé
Baromètre
D CARASSUS
Ressources humaines HR Performance
Intent to quit
UPPA
Perceptions de l'organisation HR Performance
Organization's perceptions
Reconnaissance du supérieur
UPPA A FALL
Management des Ressources Humaines
Performance contextuelle
Motivation intrinsèque
Bien-être psychologique
Territorial public sector
Local public sector